Selezione per l’assunzione, di un/una dipendente, a tempo pieno e indeterminato, da adibire a mansioni di segreteria di Presidenza e Direzione, e di comunicazione istituzionale

Selezione per l’assunzione, a tempo pieno ed a tempo indeterminato, di un/una dipendente, da destinare all’Area Appalti e contratti

Compilate e pubblicate sul sito istituzionale tutte le dichiarazioni dei Comuni e delle Comunità di Valle aderenti al servizio Comunweb/My Comunweb

Selezione per l’assunzione, a tempo pieno ed a tempo indeterminato, di un/una dipendente, da destinare all’Area Appalti e contratti

A Riva del Garda, il Consorzio dei Comuni Trentini ha celebrato i suoi primi trent’anni di storia e di attività guardando alle sfide del prossimo decennio e ponendo al centro del confronto una serie di temi. Tra attualità e futuro.

Selezione per l’assunzione, a tempo pieno ed a tempo indeterminato, di un/una dipendente da adibire alle mansioni di segreteria organizzativa delle attività formative

Selezione, riservata ai soggetti appartenenti alle categorie di cui all’art. 1 co. 1 della l. n. 68/1999, per l’assunzione di un/una dipendente a tempo indeterminato, da adibire a mansioni di addetto alla Segreteria generale

Selezione per l’assunzione, di un/una dipendente, a tempo pieno e indeterminato, da adibire a mansioni di segreteria di Presidenza e Direzione, e di comunicazione istituzionale

Il Consorzio dei Comuni Trentini si appresta a celebrare il trentesimo anniversario dalla propria fondazione, con un evento dal titolo "Forza Comune. Trent'anni insieme", che si terrà nel pomeriggio di giovedì 9 luglio 2026, presso il Centro congressi di Riva del Garda.

Il Trentino è il primo in Italia a dare avvio al nuovo Patto per la Sicurezza Urbana

Il Servizio privacy RPD ha recentemente inviato una newsletter sul vademecum SOCIAL PRIVACY - Come tutelarsi nell'era dei social media reso disponibile dal Garante privacy per sensibilizzare sull'utilizzo consapevole dei canali social e sui rischi privacy

Per ricevere una consulenza informale nella materia indicata, i funzionari e gli amministratori dei nostri Enti soci possono inserire un quesito nel portale web Quesiti.CCT

Avviso pubblico per l’individuazione di uno o più esperti a cui affidare attività di formazione sul campo nella materia della contabilità pubblica

L’accordo punta a rafforzare le competenze tecniche nelle Amministrazioni locali attraverso iniziative di formazione e aggiornamento professionale rivolte agli ingegneri che operano negli Enti del territorio.

Da oggi, 10 marzo, il Comune di Rovereto mette a disposizione un nuovo sito web, frutto di un'intensa collaborazione con il Consorzio dei Comuni Trentini

Protocollo d’intesa tra Consorzio dei Comuni Trentini e Unione nazionale comuni comunità enti montani

Selezione per l’assunzione, a tempo parziale (19 ore settimanali) ed a tempo indeterminato, di un/una impiegato/a amministrativo-contabile, da destinare all’Area Amministrazione, controllo interno e segreteria

Selezione per l’assunzione, di un/una dipendente, a tempo pieno e indeterminato, da adibire a mansioni di segreteria di Presidenza e Direzione

Avviso pubblico per l’individuazione di uno o più collaboratori a cui affidare attività di supporto alla progettazione europea

Un percorso formativo per rafforzare sicurezza, competenze e gestione responsabile del territorio

Avviso pubblico per l’individuazione di un collaboratore a cui affidare attività di supporto alla comunicazione in materia di opportunità europee ed internazionali

Corso abilitante Segretario comunale 2025 - proroga termini per la presentazione domanda: ore 12:00 di martedì 30 settembre 2025

In un contesto in continua evoluzione, caratterizzato da trasformazioni normative, sfide digitali e bisogni sociali complessi, il rafforzamento delle competenze rappresenta una priorità strategica per garantire qualità ed efficacia all’azione pubblica. In particolare, lo sviluppo professionale dei Segretari comunali e di Comunità si conferma un asse portante per la modernizzazione degli Enti locali e la tenuta del sistema istituzionale.
Non si tratta solo di aggiornamento tecnico, ma di un percorso che punta a rafforzare capacità di leadership, visione sistemica, orientamento all’innovazione e consapevolezza organizzativa. È in questo quadro che si inserisce il Piano Formativo 2025, progettato e implementato dal Consorzio dei Comuni Trentini in linea con le indicazioni della Consulta per la formazione dei Segretari e Vicesegretari comunali e di Comunità.

Come per ogni avvio di nuova consigliatura, il Consorzio ha programmato un articolato percorso formativo per gli Amministratori.
L’iniziativa è rivolta a Sindaci, Assessori, Consiglieri di maggioranza e di minoranza, Presidenti di Comunità e, in generale, a tutti gli Amministratori locali degli Enti soci del Consorzio.
Il percorso formativo mira a fornire agli Amministratori locali strumenti operativi, aggiornamenti normativi e chiavi di lettura utili per affrontare con consapevolezza e competenza le responsabilità del ruolo.
L’iniziativa si rivolge sia ai neoeletti che agli Amministratori con esperienza, promuovendo la formazione continua, il confronto e l’approfondimento su temi cruciali per il governo locale.