Avviso pubblico per l’individuazione di un collaboratore a cui affidare attività di supporto alla comunicazione in materia di opportunità europee ed internazionali

Corso abilitante Segretario comunale 2025 - scadenza presentazione domanda: ore 12:00 di venerdì 19 settembre 2025

In un contesto in continua evoluzione, caratterizzato da trasformazioni normative, sfide digitali e bisogni sociali complessi, il rafforzamento delle competenze rappresenta una priorità strategica per garantire qualità ed efficacia all’azione pubblica. In particolare, lo sviluppo professionale dei Segretari comunali e di Comunità si conferma un asse portante per la modernizzazione degli Enti locali e la tenuta del sistema istituzionale.
Non si tratta solo di aggiornamento tecnico, ma di un percorso che punta a rafforzare capacità di leadership, visione sistemica, orientamento all’innovazione e consapevolezza organizzativa. È in questo quadro che si inserisce il Piano Formativo 2025, progettato e implementato dal Consorzio dei Comuni Trentini in linea con le indicazioni della Consulta per la formazione dei Segretari e Vicesegretari comunali e di Comunità.

Come per ogni avvio di nuova consigliatura, il Consorzio ha programmato un articolato percorso formativo per gli Amministratori.
L’iniziativa è rivolta a Sindaci, Assessori, Consiglieri di maggioranza e di minoranza, Presidenti di Comunità e, in generale, a tutti gli Amministratori locali degli Enti soci del Consorzio.
Il percorso formativo mira a fornire agli Amministratori locali strumenti operativi, aggiornamenti normativi e chiavi di lettura utili per affrontare con consapevolezza e competenza le responsabilità del ruolo.
L’iniziativa si rivolge sia ai neoeletti che agli Amministratori con esperienza, promuovendo la formazione continua, il confronto e l’approfondimento su temi cruciali per il governo locale.

Selezione per l’assunzione, a tempo pieno ed a tempo indeterminato, di un/una dipendente, da destinare all’Area Appalti e contratti

Selezione per l’assunzione, a tempo pieno ed a tempo indeterminato, di un/una dipendente con conoscenze e competenze tecniche nell’ambito della formazione professionale, da adibire alle mansioni di segreteria organizzativa delle attività formative

Avviso pubblico per l’individuazione di uno o più esperti a cui affidare attività di formazione sul campo nella materia della contabilità pubblica

Avviso pubblico per la manifestazione di interesse all'acquisto di una partecipazione azionaria, composta da unico lotto di n. 180 azioni ordinarie della società cooperativa “Banca per il Trentino-Alto Adige – Bank für Trentino-Südtirol – Credito cooperativo italiano – Società cooperativa”

Equilibrio e Obiettività nell’Informazione Digitale

Avviso per la raccolta di candidature a far parte di un comitato permanente di esperti per la valutazione di software e servizi informatici di nuova realizzazione

Selezione per l’assunzione, a tempo pieno ed a tempo indeterminato, di un/una dipendente, da destinare all’Area Appalti e contratti

L’impegno del Consorzio per la gestione sostenibile delle risorse idriche
Nel corso del 2024, il Consorzio dei Comuni Trentini ha consolidato il suo ruolo strategico nel supporto ai Comuni destinatari delle misure PNRR con la M2C4-I4.2, dedicata alla riduzione delle perdite nelle reti idriche, alla digitalizzazione e al monitoraggio delle infrastrutture, che rappresenta un elemento chiave per la gestione sostenibile delle risorse idriche e per il raggiungimento degli obiettivi ambientali ed economici previsti dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza.
Il 2024 ha visto lo svolgimento di una vasta gamma di attività, tutte mirate a garantire che i progetti finanziati PNRR fossero gestiti nelle attività di monitoraggio e rendicontazione con efficienza e trasparenza. Grazie ad un approccio personalizzato, il Consorzio ha lavorato fianco a fianco con i Comuni beneficiari, offrendo affiancamento tecnico-operativo direttamente sul campo. Questo contatto diretto ha permesso di affrontare le sfide specifiche di ciascun ente, offrendo soluzioni concrete e mirate.
Gli affiancamenti non si sono limitati alla risoluzione di problematiche immediate, ma hanno anche favorito lo sviluppo di competenze nei team comunali, rafforzando la capacità di gestione autonoma delle attività future.

Consultazione pubblica per la redazione dell’aggiornamento delle misure anticorruzione del Consorzio dei comuni trentini 2025-2027, parte integrante del Modello organizzativo ex d.lgs. 231/2001

La progettazione inclusiva non è più una scelta, ma una necessità inderogabile. I PEBA (Piani per l’Eliminazione delle Barriere Architettoniche) rappresentano uno strumento di pianificazione fondamentale per garantire il diritto di accessibilità e inclusività negli spazi pubblici. Il Consorzio dei Comuni Trentini, attraverso un’iniziativa formativa mirata e innovativa, sta fornendo a Comuni, tecnici e decisori gli strumenti operativi e metodologici per realizzare questo obiettivo ambizioso. Il recente “Fondo per l’inclusione delle persone con disabilità” (Decreto del 10 ottobre 2022 del Ministero per la Disabilità) e il finanziamento dei PEBA della Provincia di Trento (Det. n. 4273 del 29/4/2024), con risorse destinate ad alcuni Comuni del territorio, hanno dato nuovo impulso a queste attività, rafforzando l’impegno per una progettazione urbana realmente inclusiva e accessibile

Selezione per l’assunzione, a tempo pieno ed a tempo indeterminato, di un/una dipendente da adibire – a seguito di un adeguato percorso di affiancamento formativo - a funzioni di consulenza e supporto tecnico-operativo a favore degli Enti locali soci in materia di contabilità pubblica

La formazione della Polizia Locale rappresenta un elemento essenziale per garantire standard elevati di sicurezza e professionalità nel servizio al cittadino. Tra le iniziative di maggior rilievo, i corsi di addestramento e formazione tecnico-pratica svolti presso la Caserma Pizzolato del Comando Truppe Alpine di Trento si distinguono per qualità ed efficacia. Questa struttura, grazie alla disponibilità delle risorse logistiche e al supporto fornito dal personale militare, è diventata un riferimento per la preparazione degli operatori. L’ambiente formativo creato alla Caserma si contraddistingue per l’alto livello di realismo, che consente agli agenti di affrontare scenari operativi complessi con maggiore competenza

Selezione per l’assunzione, a tempo pieno ed a tempo indeterminato, di un/una dipendente, con conoscenze in materia di trattamento dei dati personali e informatica, da adibire all’Area Privacy e da dedicare, in particolare, alle attività di supporto al RPD, nelle funzioni di consulenza e audit a favore degli Enti aderenti al servizio erogato dalla Società

Firmato un Protocollo d’intesa per favorire lo scambio di buone pratiche Comuni trentini e siciliani insieme, dal Mediterraneo alle Alpi, per progettare il futuro. Verrà favorito il confronto tra Comuni di due Regioni a statuto speciale

Presentazione della VII edizione del Rapporto Ca’ Foscari sui comuni 2024 - mercoledì 4 dicembre, ore 16:30

Illustrati dal Direttore Generale, Marco Riccadonna e dal Responsabile dell’Area Innovazione, Walter Merler i risultati delle progettualità degli Enti locali.

41° ASSEMBLEA ANNUALE ANCI - Torino, 20-22 novembre 2024

Bando FESR 1/2022 - contributi per investimenti nei processi produttivi delle PMI

Avviso pubblico per l’individuazione di uno o più esperti a cui affidare attività di formazione sul campo nella materia della contabilità pubblica

Consultazione pubblica per la redazione dell’aggiornamento delle misure anticorruzione del Consorzio dei comuni trentini 2024-2026, parte integrante del Modello organizzativo ex d.lgs. 231/2001